嘿，各位战友！今天咱们聊的不是买菜，也不是赶集，而是咱们单位每次大比拼完后的“神操作”——总结发言！这玩意儿，简直比吃火锅还讲究，是不是面试中的必杀技，是不是聚会中的笑点王？没错，就是这线路的“重头戏”！别说我没告诉你，写好以后，领导看了还能送你一句“干得漂亮”！
一、开场白要亮，不能老“平铺直叙”
比如说：“尊敬的领导，亲爱的同事们，我是xxx，今天面对这场‘江湖’上的大赛，咱们不仅仅是拿奖牌，更是在给我们公司、我们团队‘打名号’！是不是听着就豪气冲天？”换句话说，开个挂，点个火，让大家一听就有精神——感觉咱们不是来打酱油的，是来争“*”的！
二、内容要“真诚”，还得“有料”
总结发言怎么能“假大空”？这是硬道理！得有点干货，不然就像吃方便面，没有“灵魂”。比如说：“这次比赛，我们突破了技术难关，突破了自己，最重要的是团队的团结像个铁打的钢铁侠一样坚不可摧。”记住，引用一些数据、实例，能让领导觉得你是“拼搏派”“干货派”。
三、要有点“段子”精神，别太死板
比如：“我每天练习逻辑思维，感觉比自个儿的脸还‘清新’，带队的小伙伴们说，我这是‘走火入魔’了。”轻松一笑，一下子拉近关系，又不显得“死板僵硬”。这点，借点网络上的“段子”资源，随时随地帮你扬长避短，笑料不断！
四、情感要到位，汇聚“正能量”
比如：“这段难关，真是‘八百八十’的，像吃辣条一样，一点都不认输；这次经历让我们明白，可以‘扛’过去的艰难，比想象中还多。”带点“共鸣”，让每个人都觉得“嘿，我就是那个‘笑到最后’的盒子”。
五、点题要*，不离题也不跑偏
像那位“老司机”说的：“总结要一点不跑偏，别人沪申兄弟追剧情，我就敲重点说成绩。”把主题整明白，领导一听，心里有数。比如：直指团队“拼搏精神”“创新能力”“合作无间”，抓住“核心”，说的明明白白。
六、展望未来，画个“蓝图”又不“跑偏”
呼应主题，又激励士气，这样写：
“未来的路线图就是：继续‘冲刺’，再创佳绩！咱们坚信，只要齐心协力，没有克服不了的困难，没有达不到的目标。”借点“激励鸡汤”，让领导听了心“亮堂堂”。
七、收尾得“震撼”，让领导爱“砸板砖”
最后一句可得“厉害”，比如：“同志们，咱们不怕困难，说句心里话，这次只不过是个‘起跳板’，未来路长得很，咱们要一路高歌猛进，把下一次比赛变成‘成名作’！”是不是感觉“震天动地”？
总结发言是不是像“刀削面”一样，一刀入魂？字字珠玑，句句精彩，关键还得弹得好，笑得到位，领导看了都“竖大拇指”。这份“秘籍”听完，你是不是觉得“光我一人吹牛”太孤单？不如自己写写试试，看看能不能让领导“心花怒放”？
毕竟一句“我们一定会再接再厉、砥砺前行”，可能都比我今天啰嗦得多，记住，要让总结发言成为“朋友圈刷屏”的段子，让领导不由自主把“*总结奖”递给你！嘿，谁说站在会议室发言就得“面如土色”？今天你我，都可以变身“现场蹦迪”的达人！