足球报表示中超很有可能再一次降薪,降薪会对什么有影响?
依据足球报信息，中超赛程在2022本赛季很有可能面临着再度降薪，本次降薪将从而前的应纳税所得额500万余元降薪到300万元，交了各种各样税金和个人社保以后，球员能取得手工资很有可能仅有不上200万余元。
国足的薪水和所取得的成绩是否不匹配?国足应该降薪吗?
国足的成绩并不能通过降低薪资提高，原因有两点：首先国足的整体成绩和球员的薪资水平并无直接关系；再者导致国足成绩差的原因是多重的，不可能通过改变一点就能起到提升整体水平的效果。
如今，足协正在研究新一轮降薪，预计顶薪将会从500万变成300万，而且每个球队的名额有限。也就是说，大部分中超球队的工资帽受到严格限制，顶薪为300万元，只有个别绝对核心能拿到，大部分球员的薪水可能只有几十万元。
首先，从纯粹的足球水平而言，中国男足的这些队员没有一个配拿这么高的薪水。因为无论是整体足球水平还是球员个体实力，他们在足球的世界里都处于三流水平。
中超将再次降薪,将会有何利弊?
1、我觉得对现阶段中超联赛而言，降薪应该是件好事儿。球员降薪以后，俱乐部的压力降低，经营起来不容易耗费总公司太多资金，也会促使俱乐部更为平稳，减少公司撤出俱乐部散伙的难堪局势。对公开赛总体经营而言，也会是件好事儿。
2、我认为对目前中超来说，降薪应该是件好事。球员降薪之后，俱乐部的负担变低，运营起来不会花费母公司过多财力，也会使得俱乐部更加稳定，降低企业退出俱乐部解散的尴尬局面。对联赛整体运营来说，也会是件好事。
3、我认为，中超再次降低工资显然比弊更大。因为中超选手的工资本身很高，训练成果也看不清，所以降低工资也是向这些球迷交代。根据《足球报》的官方微博声明，中超方面今年很可能再次下调工资。
4、中超限薪有好处，但也有坏处。限薪之后，中超很难有大牌外援选择来中国踢球，这会降低中超联赛的整体影响力以及亚冠战绩，同时也会影响中超的赞助以及其他收入。