珍妮·巴斯内斗
1、珍妮·巴斯与吉姆·巴斯的内斗主要体现在对湖人队控制权的争夺以及篮球运营理念上的差异。控制权的争夺：珍妮·巴斯通过加强球队控制，逐步架空了吉姆·巴斯在球队中的权力。吉姆·巴斯虽然曾试图通过一些决策来证明自己的能力，如选中安德鲁·拜纳姆，但这些行为并未得到珍妮的认可和支持，反而加剧了两人之间的矛盾。
湖人为什么不选斯隆做教练
如果斯隆执教湖人队，他的传统风格和球星的个性可能会产生摩擦，导致球队内部的不和谐，进而影响球队的整体表现和成绩。综上所述，由于湖人队的运营模式、斯隆的执教风格与球星文化的冲突、战术理念的不同以及潜在的不和谐因素等原因，湖人队没有选择斯隆做教练。
湖人队更注重进攻的风采和球星的个人发挥，而斯隆则更加注重完整的战术体系。这种战术理念上的差异使得斯隆并不适合作为湖人的教练。管理风格的适应性：斯隆的管理风格可能过于严格，对于习惯了更多自由和个人空间的湖人球星来说，可能会产生抵触情绪，从而影响球队的整体氛围和表现。
斯隆在执教过程中，会严格要求球员，包括球星，让位于战术。湖人队的球星可能难以接受这种以战术为核心的执教方式，可能导致球队内部矛盾。综上所述，湖人队没有选择斯隆做教练，主要是因为斯隆的执教风格与湖人队的运营理念和球星的个人需求不相符。
有关湖人当年F4的问题
湖人当年F4组合面临的主要问题包括阵容配置不合理、伤病影响、薪资差异、内部矛盾以及管理层决策。阵容配置与伤病影响：马龙因膝伤严重削弱了球队的内线实力，使得大前锋位置在对阵活塞时被奥尼尔完全压制。活塞的严密防守进一步限制了湖人队的攻防两端表现。
湖人当年的F4组合遭遇了一系列挑战，问题的核心在于阵容配置与伤病影响。首先，马龙的膝伤严重削弱了球队的内线实力，使得大前锋位置被奥尼尔完全压制，加上活塞严密的团队防守，湖人队在攻防两端都显得力不从心。
湖人当年科比、霍华德、加索尔、纳什组成的豪华f4没有成功是由团队缺少磨合、团队平均年龄过大等原因导致的。
年湖人F4输给活塞的主要原因是球队内部的不和谐、核心球员状态不佳，以及活塞队强大的团队篮球和防守能力。首先，湖人队内部的矛盾对球队的整体表现产生了负面影响。科比与奥尼尔之间存在的球权争夺问题，以及科比与马龙之间的更衣室矛盾，都影响了球队的凝聚力和化学反应。
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